USŁUGI

EOS ET ACCUSAMUS

ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCA

Obsługa prawna zatrudnienia i legalizacji pobytu obcokrajowców.
W przypadku firm zatrudniających powyżej 15 cudzoziemców, oferujemy usługę optymalizacji kosztów pracowniczych – nawet do 30%.
Oprócz kompleksowej obsługi prawnej oferujemy wsparcie w zakresie pozyskania pracowników (cudzoziemców) niezbędnych do rozwoju Państwa biznesu.

Zakres pozostałych usług:

  • Wizy
  • Odwołania od negatywnych decyzji wizowych
  • Zezwolenie na pracę (Typ A do E)
  • Zezwolenie na pracę wymagającą szczególnych, wysokich kwalifikacji (blue card)
  • Zezwolenie na pobyt czasowy pracownika w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego na terytorium RP, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt stały, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej
  • Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia (dotyczy obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawi, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy)
  • Informacja Starosty (Test rynku pracy)
  • Pomoc przy nadawaniu numeru PESEL, NIP, REGON
  • Zameldowanie cudzoziemca
  • Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez cudzoziemców
  • Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
  • Reprezentacja w postępowaniu przed Strażą Graniczną i Państwową Inspekcją Pracy, USC (transkrypcja aktów małżeństwa i urodzenia; odpisy aktów stanu cywilnego), US (zaświadczenia o niezaleganiu z podatkami, MSWiA (zezwolenia MSWiA na nabycie nieruchomości)
  • Kompleksowa obsługa prawna podmiotu gospodarczego (min. sporządzanie umów, bieżąca pomoc w zakresie prawa pracy, windykacja należności, reprezentowanie podmiotu przed organami administracyjnymi i sądami)

RELOKACJA RODZINY CUDZOZIEMCA

  • Wizy
  • Odwołania od negatywnych decyzji wizowych
  • Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt stały, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, Karta Pobytu
  • Zezwolenie na pobyt czasowy członków rodzin cudzoziemców przebywających na terytorium RP
  • Zezwolenie na pobyt czasowy dla członków rodzin obywateli RP (cudzoziemców)
  • Zezwolenie na pobyt w Polsce w przypadku wskazania innych okoliczności
  • Inne okoliczności wymagające krótkotrwałego pobytu
  • Karta Polaka
  • Obywatelstwo Polski: nadanie obywatelstwa polskiego, uznanie za obywatela polskiego, uzyskanie obywatelstwa polskiego, przywrócenie obywatelstwa polskiego, potwierdzenie posiadania obywatelstwa polskiego, potwierdzenie utraty obywatelstwa polskiego
  • Pomoc przy nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców
  • Pomoc z programu 500+ dla cudzoziemców
  • Nauka w Polsce: pomoc przy rejestracji na studia, pomoc w znajdowaniu szkół, przedszkoli dla dzieci cudzoziemców, pomoc przy nostryfikacjach dyplomów, zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach wyższych
  • Zaproszenia dla cudzoziemców
  • Pomoc w uzyskaniu świadczenia pieniężnego dla posiadaczy Karty Polaka osiedlającego się w Polsce
  • Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez cudzoziemców
  • Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
  • Reprezentacja w postępowaniu przed Strażą Graniczną i Państwową Inspekcją Pracy, USC (transkrypcja aktów małżeństwa i urodzenia; odpisy aktów stanu cywilnego), US (zaświadczenia o niezaleganiu z podatkami, MSWiA (zezwolenia MSWiA na nabycie nieruchomości)

ODDELEGOWANIE PRACOWNIKA

Oddelegowanie przez polskiego pracodawcę pracowników z UE i spoza UE do pracy w innym niż Polska kraju UE lub oddelegowanie przez pracodawcę zagranicznego pracowników z UE i spoza UE do pracy w Polsce.

Usługi świadczymy w zakresie:

  • Opracowywania dokumentów – przygotowanie dla delegowanych pracowników wszystkich niezbędnych dokumentów i uzyskanie wymaganych zezwoleń (m.in.: uzyskiwanie wiz dla obywateli krajów z poza UE do pracy w Niemczech).
  • Doradztwa – bieżące wsparcie prawne w delegowaniu pracowników za granicę. W wyniku takiej konsultacji zyskują Państwo konkretne i szybkie rozwiązanie danego problemu.
    Formy doradztwa: telefon, email, spotkanie.
  • Ekspertyz– pisemna analiza konkretnego problemu i przedstawienie efektywnych sposobów jego rozwiązania. Dokument przygotowany jest w oparciu o praktykę branżową i kompleksową interpretację przepisów prawnych.
  • Reprezentacji – pełnienie funkcji pełnomocnika w postępowaniach kontrolnych oraz przed sądami i organami administracyjnymi (zwłaszcza ZUS i US).
  • Stałej obsługi prawnej – usługa obejmuje Opracowywanie dokumentów, Doradztwo, Reprezentację w postępowaniach sądowych i administracyjnych oraz windykację należności od Państwa kontrahentów.

ZAŁOŻENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

  • Rejestracja działalności gospodarczej i pomoc w wyborze jej formy
  • Pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
  • Pomoc przy nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców
  • Pomoc przy nadawaniu numeru PESEL, NIP, REGON
  • Agencje zatrudnienia – zakładanie agencji zatrudnienia lub pomoc w prawnych aspektach działania już istniejących agencji zatrudnienia
  • Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez cudzoziemców
  • Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
  • Pomoc w postępowaniach przed Strażą Graniczną i Państwową Inspekcją Pracy, USC (transkrypcja aktów małżeństwa i urodzenia; odpisy aktów stanu cywilnego), US (zaświadczenia o niezaleganiu z podatkami, MSWiA (zezwolenia MSWiA na nabycie nieruchomości), ZUS
  • Negocjowanie, sporządzanie i opiniowanie międzynarodowych umów handlowych
  • Kompleksowa obsługa prawna podmiotu gospodarczego (min. sporządzanie umów, bieżąca pomoc w zakresie prawa pracy, windykacja należności, reprezentowanie podmiotu przed organami administracyjnymi i sądami)

SZKOLENIA

Szkolenia dla pracowników działu kadr:

  • wszystkie aspekty zatrudniania cudzoziemców w Polsce (w tym obywateli Ukrainy, Białorusi, Rosji, Armenii, Gruzji i Mołdawii)
  • sposoby optymalizacji procedur uzyskiwania odpowiednich dokumentów
  • Karta Polaka po nowelizacji

ul. Zwierzyniecka 30/5
31-105 Kraków

tel./fax: 12 422 92 56
mobile.: +48 502 133 517

kancelaria@employerpoland.pl

Copyright 2018 Ⓒ Employer Poland